A szlovákiai nÅ‘k akár 35%-ának nincs megtakarítása, míg ugyanez a probléma a férfiak 20%-át érinti. Ez derül ki a 365.bank felmérésébÅ‘l.

A szlovákiai nÅ‘k átlagosan körülbelül ötödével kevesebbet keresnek, mint a férfiak, ráadásul a fizetetlen munka háromnegyedét is Å‘k végzik. Ugyanakkor az alacsonyabb fizetések miatt nem tudnak olyan magas összegeket megtakarítani, mint a férfiak. A szlovákiai nÅ‘knek mindössze 5%-a, de a szlovák férfiaknak akár egyötöde rendelkezik öt számjegyű összeggel a számláján.

A bank a nemzetközi nÅ‘nap alkalmából hangsúlyozta, hogy a szlovákiai nÅ‘k alacsonyabb bére alacsonyabb pénzügyi tartalékokban, kisebb gazdasági függetlenségben, alacsonyabb nyugdíjakban mutatkozik meg, és akár a banki finanszírozás elérhetÅ‘ségét is befolyásolhatja.

Szlovákiában még mindig él a sztereotípia a nÅ‘k társadalmi szerepérÅ‘l, akik a 365.bank reprezentatív felmérése szerint elsÅ‘sorban a gyermekekrÅ‘l és a háztartásról való gondoskodásért felelÅ‘sek, míg a férfiakra úgy tekintenek, mint akiknek anyagilag kell gondoskodniuk a családról. A lakosság több mint fele meg van errÅ‘l gyÅ‘zÅ‘dve. Szintén a nemi sztereotípiák eredményeként a nÅ‘k végzik a háztartásban a fizetetlen munka akár háromnegyedét is. A munkahelyi munkájukat viszont anyagilag kevésbé értékelik, mint a férfiakét.

A nÅ‘k és férfiak átlagos bruttó órabére közötti különbség közel 20%. A nemek közötti egyenlÅ‘ség helyzetérÅ‘l szóló összefoglaló jelentésben közzétett legfrissebb adatok szerint a nÅ‘k fizetése mintegy 10%-kal elmarad az országos átlagtól, míg a férfiak fizetése több mint 9%-kal meghaladja azt. A bérek közötti egyenlÅ‘tlenség következtében a nÅ‘knek alacsonyabb a nyugdíjuk, mint a férfiaknak, és a saját pénzügyi stabilitásuk megteremtéséhez is rosszabbak a lehetÅ‘ségeik.

"A Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatalának adatai szerint egy férfi minden egyes euróra, amit egy nÅ‘ keres, csak mintegy 80 cent bruttó havi bért kap. Ez az úgynevezett "nÅ‘i euró" a férfiak és nÅ‘k közötti béregyenlÅ‘tlenséget példázza Szlovákiában. A bérszínvonal nemcsak a gazdasági stabilitást befolyásolja, hanem szerepet játszhat az ügyfél hitelképességének megítélésében is, amikor hitelt igényel, vagy befolyásolhatja a nyugdíj összegét" - magyarázta Linda Valko Gáliková, a 365.bank munkatársa.

A 365.bank felmérésében a szlovákiai nÅ‘k több mint 60%-a nyilatkozott úgy, hogy az alacsonyabb jövedelem miatt nehezebben tudnak hitelt vagy jelzáloghitelt visszafizetni, és sokkal jobban meg kell fontolniuk, hogy felvegyenek-e hitelt.

A fizetések egyenlÅ‘tlensége miatt sokkal nehezebben tudnak pénzügyi tartalékot képezni. A felmérésben részt vevÅ‘ nÅ‘k egyötöde mondta azt, hogy csak 500 euróig terjedÅ‘ pénzügyi tartalékkal rendelkezik. A nÅ‘k alig 5%-a rendelkezik 10 000 eurónál nagyobb megtakarítással, míg a férfiak között négyszer több az ilyen tartalékkal rendelkezÅ‘k aránya.

A nemek közötti egyenlÅ‘ség kérdése azonban nem kizárólag szlovákiai, hanem páneurópai probléma. Az EU egésze átlagosan 68 pontot kapott ebben a paraméterben a 100-ból. A 2021-re vonatkozó európai nemek közötti egyenlÅ‘ségi indexben Szlovákia a rangsor végére került, mégpedig a 24. helyre, ami az uniós átlag alatt van. A szlovákok mögött csak Románia, Magyarország és Görögország végzett.

forrás: teraz.sk